鹽城人力資源服務(wù)市場為何保持高速增長?
據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計,鹽城工廠招工全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)為28.2萬家用人單位提供了876萬人次的勞務(wù)派遣服務(wù),為54萬家用人單位提供人力資源外包服務(wù),高級人才尋訪(獵頭)服務(wù)成功推薦選聘各類高級人才116萬人次,均實現(xiàn)不同程度增長。
與之形成對比的是,截至2016年底,中國各類企業(yè)總數(shù)達2596.1萬戶,平均每天新登記企業(yè)達1.51萬戶;作為全球具吸引力外資目的地之一,中國2016年共新設(shè)外商投資企業(yè)27900家;中國每年新增就業(yè)人口超過1000萬,勞動力市場巨大。這意味著當前人力資源機構(gòu)的服務(wù)覆蓋面還非常小,面對龐大的企業(yè)基數(shù)和快速增長的市場需求,人力資源服務(wù)行業(yè)還有廣闊的發(fā)展空間。
據(jù)介紹,目前在中國,招聘領(lǐng)域基于移動應(yīng)用的新機構(gòu)、新模式、新服務(wù)層出不窮,給求職者提供了便捷新穎的移動體驗和更多的就業(yè)機遇,也成為全球資本追逐的熱點。中國本土研發(fā)的相關(guān)考勤產(chǎn)品,不僅得到了在華眾多跨國公司歡迎,覆蓋了亞太多個國家和地區(qū)。